Unternehmensjurist oder unabhängiger Anwalt – muss ich mich für das eine oder andere entscheiden oder kann ich zunächst hier und dann dort tätig sein? Die Berufsbilder stimmen teilweise überein, doch es gibt relevante Unterschiede. Welche spezifischen Kompetenzen und Fähigkeiten soll ein Unternehmensjurist erfüllen und mit welchen Herausforderungen ist er konfrontiert? Das Wissen darüber erlaubt es auch dem unabhängigen Anwalt, die Bedürfnisse des Unternehmensjuristen besser zu verstehen und ihn zielführender beraten zu können.

Die Entwicklung im Rechtsmarkt nimmt 2022 Fahrt auf. Die Themen um Cybersecurity, Environmental Social Governance, Compliance und Datenschutz wirken als Beschleuniger. Rechtsdienstleister werden sich mit 5 Punkten befassen müssen, um nicht mittelfristig auf der Strecke zu bleiben.

Immer häufiger bestehen Teams – auch im Rechtsbereich – aus einer künstlichen Intelligenz (KI) und Menschen. Wem sind die Ergebnisse urheberrechtlich zuzurechnen und geniessen solche gemeinsam oder hauptsächlich von einer KI geschaffenen Werke überhaupt urheberrechtlichen Schutz? Diverse aktuelle internationale Entscheide befassen sich mit dieser Frage. Das Wichtigste zur Rechtslage in der Schweiz.

In der digitalen Transformation steht der Rechts- und Justizbereich erst am Anfang. Ein Open Legal Lab will mit einer Veranstaltung am 27. und 28 März 2022 in Magglingen das Potenzial der Informationstechnologien in diesen komplexen Fachgebieten nutzen, um Lösungen von morgen für die Probleme von heute zu kreieren. Wie? Mittels interdisziplinären Teams und das innerhalb von 32 Stunden!

Wie sehen die gesetzliche Regelung des internen Kontrollsystems (IKS) in der Aktiengesellschaft aus und wie füllt die internationale Best Practice bestehende Lücken zur Kontroll-Governance? Hier die wichtigsten Antworten und eine Anregung an den Schweizer Gesetzgeber.

Manche Anwälte wirken in ihrer Führungsrolle unglaublich unzuverlässig. Dabei verdrängen sie ihre Verantwortung für die sie umgebende Mehrheit, halten sich aus erstaunlichen Gründen für unzuständig für das Ganze und begeben sich, um der Verantwortung für die Folgen ihres Tuns zu entgehen, freiwillig in die rettende Opferrolle. Wie kommt es dazu und was sollten Anwälte tun, um zur Führungskraft zu werden?